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MCEC-2019-12-02 - Surintendant

Closing Date: 2020-02-29
Department: Field Operations
Company: Magil Construction
Location: Montreal, QC
Details

La personne relève du Vice-président construction et sera responsable de la coordination et la supervision des travaux au chantier.

RESPONSABILITÉS

  • Planifie, coordonne et s’assure de l’exécution et de la qualité des livrables des entrepreneurs spécialisés;
  • Planifie les échéanciers 3 semaines (MS Project) du projet;
  • Identifie les sources de problèmes potentiels (temps et ressources à la réalisation du projet) et rencontre ou communique avec les entrepreneurs concernés afin de solutionner ceux-ci;
  • Participation aux réunions de chantier avec les professionnels et les entrepreneurs spécialisés;
  • Dirige le personnel de chantier (s’il y a lieu);
  • Tient à jour un rapport journalier des activités du chantier;
  • Voit à ce que les matériaux et autres équipements soient conformes aux exigences requises afin d’assurer la qualité des travaux;
  • Voit à la sécurité en chantier;
  • Informe quotidiennement le gérant de projet sur l’évolution des activités du chantier et/ou des mesures correctives à prendre, s’il y a lieu, dans le meilleur intérêt du projet.
  • Exécuter toute autre tâche connexe reliée au poste.

 QUALIFICATION ET COMPÉTENCES GÉNÉRIQUES

  • Diplôme technique de métier
  • 5 à 10 ans d’expérience à titre de surintendant de chantier;
  • Maîtriser la lecture de plans et devis;
  • Maîtriser les « échéanciers 3 semaines »;
  • Connaissance du logiciel Procore (un atout) ;
  • Le bilinguisme (un atout).

COMPÉTENCES GÉNÉRIQUES

  • Direction
  • Délégation
  • Sens des priorités 
  • Analyse et résolution de problèmes 
  • Travail d’équipe 
  • Gestion des conflits 
  • Orientation vers les résultats

POURQUOI JOINDRE NOTRE ÉQUIPE?

Travailler pour Magil Construction c'est faire partie d'une équipe motivée qui s'engage à dépasser ses objectifs de façon continue. Vous serez amené à relever de nombreux défis et à diversifier votre expérience, tout en développant votre carrière. Ce que nous vous offrons:

  • Un salaire compétitif;
  • Un programme d’assurances collectives payé à 50% par l’employeur;
  • Un REER collectif et la participation de l’employeur dans un RPDB;
  • Une salle d’entraînement sur les lieux de travail à notre siège social de Montréal;
  • Des programmes de formation afin de vous aider à acquérir de nouvelles compétences;
  • Environnement jeune et dynamique;
  • Des bureaux modernes et spacieux;
  • Des activités mensuelles organisées par notre comité social;
  • Des possibilités d’avancement;
  • Et bien plus encore! 

*Le genre masculin a été utilisé pour alléger le texte.

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