FAITES PARTIE DE L’ÉQUATION
Opportunités de carrièresChez Magil, nous avons compris depuis longtemps que chaque personne peut faire une différence dans notre entreprise. C’est pourquoi nous avons une politique de portes ouvertes qui favorise les échanges, la convivialité et la transmission des connaissances.
Nos gens
CE QUI DISTINGUE NOS ÉQUIPES
La stabilité de nos équipes repose sur la relation de confiance qui prédomine à tous les niveaux de l’entreprise. Notre approche collaborative et ouverte, l’intégrité de nos employés et notre quête constante en matière d’optimisation de nos processus et d’innovation technologique contribuent au rayonnement et à la fierté des gens qui façonne Magil à travers chaque projet.
Anita Jordan
London, Ontario« L’entreprise m’a toujours été fidèle. J’ai eu la possibilité de grandir et de suggérer de meilleures façons de faire. C’est la liberté et la possibilité de tout dire à mon patron qui a fait toute la différence. Ici, nous nous concentrons sur les personnes et les relations ».
Christopher Romano
Montréal, Québec« Je sens que j’ai la possibilité de me développer et que je suis aussi très respecté par mes supérieurs. J’ai l’impression de faire partie d’une équipe, d’une famille. Nous sommes polyvalents, talentueux et innovants. Nous essayons toujours de trouver de nouvelles solutions et de meilleures façons de faire ».
Nos valeurs
Notre culture d’entreprise est fondée sur l’autonomie de nos employés, un moteur de performance et d’épanouissement. Voici les valeurs qui nous guident.
DURABILITÉ
Toutes nos décisions sont prises pour une croissance réfléchie et pérenne. Dans cette optique, nos autres valeurs en découlent.
INTÉGRITÉ
Nous agissons avec transparence et honnêteté. Nous prenons compte de nos décisions et nos actions des normes éthiques les plus élevées qui régissent les relations entre les personnes physiques et entités morales.
ESPRIT D’ÉQUIPE
Nous croyons que le travail d’équipe forge le sentiment d’appartenance et que sa réussite réside dans la responsabilisation de ses membres ainsi qu’à leur volonté de partager leurs expériences et leurs connaissances pour atteindre un objectif commun.
ENTREPRENEURSHIP
Nous encourageons le dynamisme et la créativité dans le développement de notre entreprise à tous les niveaux. Nous savons remettre en cause nos acquis, ce qui valorise l’initiative et « l’intrapreneuriat » au sein de nos équipes.
RESPECT
Nous accordons de l’importance à nos partenaires — clients, fournisseurs et employés — en agissant avec courtoisie et honnêteté, en reconnaissant les différences d’opinions afin de les intégrer dans nos décisions. Nous nous efforçons de communiquer clairement nos opinions et nos décisions. Nos actions sont toujours conformes à nos engagements.
Opportunités de carrières
NOTRE PORTÉE
QUÉBEC
Le siège social de Magil Construction se trouve à Montréal et sa présence dans la métropole est très visible partout dans la ville. Nous avons aussi ouvert un bureau dans la ville de Québec en 2019 pour mieux servir nos clients dans la capitale nationale et l’est de la province.
ONTARIO
En Ontario, nous avons deux bureaux, l’un à London et l’autre à Mississauga pour desservir la région métropolitaine de Toronto. Grâce à ses deux antennes, Magil Construction peut couvrir tout le territoire ontarien.
COLOMBIE-BRITANNIQUE
Nos opérations sur la côte ouest-canadienne ainsi que celles de son territoire étendu sont desservies par notre bureau de Magil Pacifique, situé dans la ville de Burnaby à Vancouver.
INTERNATIONAL
L’équipe multidisciplinaire de notre volet international se mobilise dans plusieurs pays pour des projets de tous types où l’expertise et la créativité de Magil notamment en gestion de construction de niveaux complexes sont requises.
Pour les employés de Magil, il n’y a pas de frontière à la mise en œuvre de leur talent. Que des opportunités. Nous avons une approche nationale en étant près de nos clients.
