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MCEC-2020-02-07 - Coordonnateur MEP

Closing Date: 2020-04-30
Department: Special Projects
Company: Magil Construction
Location: Montreal, QC
Details

La personne relève du Gestionnaire MEP et participera à la réussite du projet sous sa gouverne en dirigeant l’ensemble des opérations MEP.

RESPONSABILITÉS

  • Travaille en étroite collaboration avec le gérant de projet et le surintendant de chantier;
  • Participe à l’élaboration de l’échéancier, coordonne et assure le suivi de l’avancement des travaux MEP
  • Participe aux réunions de projet avec le client, les professionnels et les sous-traitants;
  • Établit des points de contrôle qualité et en assure le suivi.
  • Coordonne les ordres de changements entre les professionnels et les sous-traitants pour l’estimation des coûts et l’exécution des travaux;
  • Supporte le gérant de projet au niveau du suivi des coûts de projet;
  • Cible les données pertinentes, les causes et les conséquences d’un problème, établit des liens cohérents entre celles-ci, et met au point des solutions efficaces;
  • Utilise et répartit adéquatement les ressources matérielles, financières et humaines liées à des activités de gestion ou de coordination;
  • Fait preuve de persévérance dans la réalisation de ses mandats;
  • Exécuter toute autre tâche connexe reliée au poste.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

  • Baccalauréat en génie mécanique ou détient une technique en mécanique du bâtiment;
  • Environ 5 années d’expérience pertinente;
  • Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project;
  • Connaissance de Procore (atout); 
  • Bilinguisme parlé et écrit (un atout).

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES 

 

  • Sens des priorités 
  • Analyse et résolution de problème 
  • Travail d’équipe 
  • Orientation vers les résultats 
  • Orientation vers la clientèle 
  • Adaptation aux changements 

POURQUOI JOINDRE NOTRE ÉQUIPE?

Travailler pour Magil Construction c'est faire partie d'une équipe motivée qui s'engage à dépasser ses objectifs de façon continue. Vous serez amené à relever de nombreux défis et à diversifier votre expérience, tout en développant votre carrière. Ce que nous vous offrons:

  • Un salaire compétitif;
  • Un programme d’assurances collectives payé à 50% par l’employeur;
  • Un REER collectif et la participation de l’employeur dans un RPDB;
  • Une salle d’entraînement sur les lieux de travail à notre siège social de Montréal;
  • Des programmes de formation afin de vous aider à acquérir de nouvelles compétences;
  • Environnement jeune et dynamique;
  • Des bureaux modernes et spacieux;
  • Des activités mensuelles organisées par notre comité social;
  • Des possibilités d’avancement;
  • Et bien plus encore! 

 *Le genre masculin a été utilisé pour alléger le texte.

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