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MCEC-2019-09-11 - Coordonnateur de projet

Closing Date: 2019-11-30
Department: Management
Company: Magil Construction
Location: Montreal, QC
Details

La personne relève du Gérant de projet et sera responsable de coordonner, en collaboration avec ce dernier, la gestion des documents techniques reliés à la réalisation du projet.

RESPONSABILITÉS

  • Travailler en étroite collaboration avec le gérant de projet et le surintendant de chantier;
  • Participer aux réunions de chantier avec les professionnels et les sous-traitants;
  • Coordonner les ordres de changements entre les professionnels et les sous-traitants pour l’estimation des coûts et l’exécution des travaux;
  • Coordonner et fait le suivi avec les sous-traitants de toutes les activités reliées à l’avancement des travaux sur le chantier;
  • Faire un contrôle de la qualité pour la finition des travaux;
  • Préparer et faire le suivi des questions techniques en relation avec les plans et devis;
  • Aider le gérant dans la gestion des demandes de paiement au client et celles des sous-traitants;
  • Participer à la gestion et revue des dessins d’atelier et d’échantillons;
  • Participer aux suivis des ‘’Détections de conflit’’ lorsque le projet est réalisé en BIM;
  • Aider au suivi et à la gestion des déficiences en fin de projet;
  • S’assurer du montage des documents de fin de projet en collaboration avec l’adjointe administrative;
  • Assurer le suivi des services rendus par les consultants (dessins, devis, surveillance des travaux, acceptation des travaux);
  • Assister à l’élaboration de l’échéancier;
  • Exécuter toute autre tâche connexe reliée au poste.


 QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

  • Baccalauréat en génie (construction, bâtiment ou civil) ou diplôme d’études technique (architecture ou civil);
  • 1 à 5 années d’expérience pertinente;
  • Maîtrise des logiciels MS Office, MS Project.
  • Connaissance de Procore (atout); 
  • Accréditation LEED (un atout);
  • Bilinguisme.

COMPÉTENCES GÉNÉRIQUES

  • Sens des priorités ;
  • Organisation ;
  • Analyse et résolution de problème ;
  • Esprit de synthèse ;
  • Attitude positive ;
  • Travail d’équipe ;
  • Tolérance au stress ;
  • Communication interpersonnelle ;
  • Adaptation aux changements.

POURQUOI JOINDRE NOTRE ÉQUIPE?

Travailler pour Magil Construction c'est faire partie d'une équipe motivée qui s'engage à dépasser ses objectifs de façon continue. Vous serez amené à relever de nombreux défis et à diversifier votre expérience, tout en développant votre carrière. Ce que nous vous offrons:

  • Un salaire compétitif;
  • Un programme d’assurances collectives payé à 50% par l’employeur;
  • Un REER collectif et la participation de l’employeur dans un RPDB;
  • Une salle d’entraînement sur les lieux de travail à notre siège social de Montréal;
  • Des programmes de formation afin de vous aider à acquérir de nouvelles compétences;
  • Environnement jeune et dynamique;
  • Des bureaux modernes et spacieux;
  • Des activités mensuelles organisées par notre comité social;
  • Des possibilités d’avancement;
  • Et bien plus encore! 

  *Le genre masculin a été utilisé pour alléger le texte.

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